“Khi đối mặt với một thử thách, hãy tìm cách vượt qua nó chứ không
phải tìm lối thoát”.
- David L, Weathertford
“Nếu tôi có thể ước mơ cho mình một cuộc sống không gặp trở ngại nào
thì hấp dẫn thật đấy, nhưng tôi sẽ khước từ vì khi ấy tôi sẽ không học
được điều gì từ cuộc sống nữa”.
- Allyson Jones
“Bằng niềm tin và cảm hứng, bạn có thể đặt chân trên bất cứ con đường
nào mà bạn đã chọn”.
- Dr. Suess
“Cuộc sống không bao giờ là bế tắc thực sự nếu con người dám rời bỏ
những lối mòn và dũng cảm tìm ra những giá trị mới”.
- Khuyết danh
“Điều quan trọng không phải là vị trí ta đang đứng - mà ở hướng ta
đang đi”.
- Khuyết danh
“Cảnh khổ, sự thất bại là một nấc thang cho bậc anh tài, một kho tàng
cho người thông minh và là một vực thẳm cho kẻ yếu hèn”.
- Balzac

Khám phá Bí quyết của Thành Công

Trong cuộc sống, ai cũng mong muốn có được thành công. Chúng ta học
tập, rèn luyện và làm việc để thực hiện ước mong đó. Và hẳn chúng ta đã
từng bao lần suy nghĩ, trăn trở để lựa chọn hướng đi và nghĩ về giá trị
đích thực của thành công. Cũng như hạnh phúc, luôn có những mục tiêu
riêng của thành công trong từng giai đoạn cuộc sống. Dù muốn dù
không, mỗi người chúng ta đều đi tìm và mong muốn đạt được thành
công phù hợp với mình nhất. Và một số người thì thành công, một số
khác thì không. Thành công không phải là một may mắn hay là một số
phận như một số người lầm tưởng - mà thành công là sự cố gắng của cả
một quá trình. Và con đường đến thành công không hề dễ dàng, chúng ta
phải vượt qua rất nhiều khó khăn thử thách để có thể đến đích.
Nhưng như thế nào mới được gọi là thành công? Chúng ta phải làm gì,
suy nghĩ như thế nào để tiến gần thành công hơn?
Tưởng chừng khó có thể tìm được một công thức chung của sự thành
công cho tất cả mọi người.Nhưng nhà nghiên cứu tâm lý David Niven
qua những cuộc nghiên cứu khoa học và xã hội học nhiều năm liền với
những người thành công trên khắp thế giới đã tìm ra những nguyên tắc,
những bí quyết thật đơn giản của sự thành công. Và ông đã tổng hợp
thành tác phẩm nổi tiếng "Bí Quyết củaThành Công". Với những trải
nghiệm quý báu và chân lý đơn giản, thực tế nhất, cuốn sách đã mang lại
cho độc giả một cái nhìn mới mẻ, thú vị về những bí mật đơn giản nhưng
thật sâu sắc của sự thành công, những lời khuyên chân tình, khơi dậy
niềm tin vào bản thân, hy vọng vào tương lai và khích lệ ý chí cho một

sự khởi đầu tươi sáng. Bạn đọc khắp nơi đã chuyền tay nhau cuốn sách
này, mua tặng nhau như một món quà chúc nhau may mắn.
David Niven đã chỉ ra trong một phần của cuốn sách rằng: "Thành công
của một đời người không phụ thuộc vào những mục đích mà bạn đã đạt
được.Bạn sẽ cảm thấy thành công thực sự khi đã làm việc hết mình, sống
trọn vẹn với niềm tin và tình yêu cuộc sống". Vâng! Đôi lúc ý nghĩa của
thành công giản dị vậy thôi.
Tiến sĩ David Niven, một nhà tâm lý học, nhà xã hội học và là giáo sư
giảng dạy các môn khoa học này ở các trường đại học trên khắp nước
Mỹ. Tên tuổi của ông không chỉ được biết đến trong giới khoa học, với
những công trình nghiên cứu chuyên sâu, mà còn được đông đảo bạn đọc
trên khắp thế giới biết đến qua những cuốn sách về kinh nghiệm và tư
duy sống. Những cuốn sách của ông được xếp vào hạng bán chạy nhất,
nó vượt không gian nước Mỹ, được dịch ra nhiều thứ tiếng và đến với
công chúng khắp năm châu. Trong số những tác phẩm nổi tiếng của ông,
phải kể đến những cuốn sách đặc biệt như "Bí mật của hạnh phúc" - với
những khám phá mới và thực tế về hạnh phúc cuộc sống đang được bạn
đọc Việt Nam yêu thích - và tiếp theo là tác phẩm "Bí quyết của thành
công" đang có trên tay bạn.
"Bí quyết của thành công" không hề là những gì xa lạ và khó thực hiện
- và cũng không có vẻ bí ẩn như một "bí kíp võ công", đòi hỏi phải rèn
luyện công phu trong nhiều năm mới có được. Cuốn sách cũng không
đưa ra những điều cao siêu, đặt ra những mục đích lớn lao vượt khỏi khả
năng để thôi thúc chúng ta phải hướng đến những mục tiêu xa vời đó để
làm nên một cuộc đời thành công.
Đó đơn giản là những thái độ sống, những suy nghĩ tích cực, những điều
khuyên thực tế bình dị mà bạn có thể áp dụng ngay vào lúc này - bất kể
hoa ân cảnh và tình trạng đang có của bạn. Chẳng hạn như: "Hãy xác
định mục tiêu cụ thể", "Muốn thành công một việc lớn, trước tiên hãy
làm tốt một việc nhỏ", "Hãy làm việc, học hỏi bằng sự say mê của mình",
"Tìm kiếm cơ hội trong mọi hoàn cảnh", "Hãy có ước mơ và dám thực

hiện", "Biết vui đùa và hài hước", "Biết chia sẻ, quan tâm đến người
khác".Chúng ta thường nôn nóng đạt được mục tiêu nên dễ phạm sai
lầm, chưa kể là tự đánh mất một phần giá trị tinh thần rất lớn, đó là sự
cảm nhận về chính mình và sự thanh thản, hoặc dễ gục ngã, buông xuôi
trước những khó khăn, thử thách. Có bí quyết khuyên chúng ta "Hãy lựa
chọn thái độ đúng","Sự việc xảy ra không quan trọng bằng cách nhìn
của bạn", "Hãy học từ những thất bại", "Hãy làm sống dậy hy vọng và
ước mơ trong bạn", "Luôn tự tin và lạc quan" như những lời chia sẻ thật
chân thành, rất lạc quan và đầy tình người. Đây không chỉ là nghiên cứu
của một tác giả tâm huyết, mà còn là sự đúc kết, trải nghiệm từ rất nhiều
số phận, rất nhiều cuộc đời.Trong nguyên bản tiếng Anh có những phần
chưa phù hợp với người Việt Nam, nên chúng tôi đã chuyển đổi và bổ
sung những trải nghiệm thích hợp trong cuộc sống chúng ta hiện nay.
Hãy chiêm nghiệm 100 bí quyết thành công của David Niven, chúng ta
sẽ thấy những trang sách của ông quý giá biết ngần nào.
Mong rằng cuốn sách ý nghĩa này sẽ là người bạn đồng hành với bạn
trong mọi thời điểm của hành trình cuộc sống, trong những lúc đối đầu
với khó khăn, thất bại hay vượt qua thử thách để tìm được sự thành công
và hạnh phúc cuộc sống.
- First News

1. Lựa chọn thái độ đúng, năng lực bắt
nguồn khi bạn có niềm tin
Bạn thường tự hỏi năng lực của mình từ đâu mà có? Làm thế nào để có
thể khơi dậy những khả năng còn tiềm ẩn đó? Bên cạnh kiến thức, kinh
nghiệm thì niềm tin vào bản thân là một trong những yếu tố làm nên sự
thành công của bạn.
Thực tế cho thấy, những ai không tin vào khả năng thành công của mình
chính là người chưa chọn cho mình một thái độ tích cực, không nhận ra
sức mạnh của mình và không dám thay đổi. Họ có khuynh hướng bảo

thủ, luôn sống trong cảm giác lo sợ, muốn được yên phận và hay dễ chùn
bước, kể cả khi đứng trước dấu hiệu của thành công. Sự thiếu tự tin đã
làm họ yếu đuối hẳn đi.
Trước khi bắt đầu một công việc gì, hãy chọn cho mình một thái độ đúng
và vững tin rằng mình có thể làm được bởi chính sự tự tin đó sẽ mang
đến cho bạn cảm hứng để từng bước vượt qua trở ngại và có được sức
mạnh đi đến tận cùng để hoàn thành công việc. Ngược lại, cho dù gặp
thuận lợi nhưng nếu không tự tin, bạn vẫn có thể không hoàn tất công
việc như mong đợi. Cảm giác tin rằng mình có khả năng luôn là khởi
nguồn cho một năng lực thực sự.

Trước khi bắt đầu một trận đánh quan trọng chống lại đội quân hùng
mạnh của kẻ thù với số lượng đông gấp bội, vị tướng cầm quân cảm
nhận được sự lo lắng và cả sự sợ hãi phảng phất trên gương mặt và ánh
mắt những người lính của mình.
Đêm đó, họ dừng chân cắm trại trong một ngôi đền trong vùng. Sau bữa
ăn, ông đề nghị các thuộc hạ và binh lính của mình cùng cầu nguyện
trước đền. Sau đó ông lấy ra một đồng xu và nói:
- Ta đã cầu xin thần linh báo trước cho kết quả của trận đánh quan trọng
này. Bây giờ ta sẽ tung đồng tiền này lên, nếu là mặt sấp, chúng ta sẽ
chiến thắng. Còn nếu là mặt ngửa, chúng ta sẽ thua.
Vị tướng quân tung đồng tiền lên cao. Mọi người căng thẳng chăm chú
chờ đồng tiền rơi xuống. Mặt sấp! Tất cả binh lính vô cùng phấn khích
trong lòng và vững tin đến mức họ bước vào trận chiến đấu bằng tất cả
sự dũng mãnh và niềm tin có được. Và họ đã chiến thắng oanh liệt.
Trong buổi liên hoan mừng thắng trận, các binh lính reo hò và nói với vị
tướng:

- Chúng ta đã làm nên một kỳ tích! Đúng là không ai co á thể làm thay
đô íi số phận được.
- Đúng vậy! Không ai có thể! Trừ chúng ta.
Viên tướng đồng tình và sau đó im lặng lấy đồng xu đưa cho mọi người
cùng xem: Cả hai mặt đồng tiền đều là sấp!

Bạn hãy tin rằng những người thành công hoàn toàn không phải là những
người khác biệt so với những người bình thường. Điểm quan trọng đầu
tiên của những người thành công là họ dám tin và hình dung ra được
viễn cảnh là họ có thể thực hiện được điều mà họ mong muốn và mơ
ước. Từ đó họ chọn cho mình một thái độ tích cực, một suy nghĩ, một
động cơ hành động và những bước cần làm để bắt tay thực hiện. Những
điều đó tạo cho họ một sức mạnh tinh thần đủ lớn để vượt qua được
những khó khăn trở ngại và kiên định hướng đến mục tiêu của mình.
Thái độ đối với công việc hàng ngày và thế giới xung quanh bạn ảnh
hưởng rất lớn đến sự thành công và cảm nhận hạnh phúc cuộc sống của
bạn. Nhân vật chính trong cuốn sách nổi tiếng "Thay thái độ - Đổi cuộc
đời" là một minh chứng thực tế về một con người tưởng chừng đi vào bế
tắc hoàn toàn đã trở nên thành công trong tất cả mọi mặt của cuộc sống chỉ đơn giản bằng cách biết chọn cho mình một thái độ tích cực và một
niềm tin đúng.
- Gribble

2. Chỉ có siêng năng không thôi thì chưa
đủ
Trước kỳ thi, có nhiều người suốt ngày cứ vùi đầu vào sách vở mà vẫn
không đạt kết quả mong muốn trong khi một số khác không phải quá vất
vả như thế, nhưng họ biết phân bố thời gian học tập, giải trí hợp lý, giữ
tinh thần luôn minh mẫn và cuối cùng đã đạt kết quả cao. Một số người
lúc nào cũng lao đầu vào công việc, miệt mài ngày đêm nhưng kết quả
lại khiêm tốn hơn so với những người biết cách tổ chức công việc một
cách khoa học.
Vấn đề ở chỗ sự cố gắng của bạn là nhằm tìm cách tốt nhất, tối ưu nhất
để mang lại kết quả như mong đợi chứ không phải muốn vắt kiệt sức
mình. Có những công việc có thể đạt được bằng sự kiên trì, quyết tâm
cao độ trong một khoảng thời gian nào đó, nhưng có những công việc
chỉ đi tới đích khi bạn biết vạch kế hoạch hợp lý từng bước cho từng giai
đoạn, thời gian cụ thể - và thành công sau cùng là kết quả của một chuỗi
những kết quả, cố gắng trong từng giai đoạn đó.

Tiệm bánh Achenbach khá nổi tiếng ở bang Pennsylvania bởi những
hàng người dài luôn chờ trước cửa tiệm hơn 40 năm qua để được thưởng
thức món bánh thơm phức ấy.
Vào những năm 1990, người chủ tiệm quyết định mở rộng quy mô - bán
thêm thức ăn nhanh và một số loại thức ăn khác, đồng thời mở thêm
nhiều điểm bán sỉ và lẻ mới. Tuy người chủ tiệm đã nỗ lực hết sức mình,
nhưng doanh thu vẫn liên tục giảm. Nguy cơ phá sản ngày càng cao, thu
chẳng bù chi và nợ phát sinh cứ theo đó mà tăng dần.

Earl Hess - từng là cựu giám đốc điều hành một công ty lớn, nhận thấy
nguyên nhân của sự thất bại này là do cách quản lí không hiệu quả bởi
những người lãnh đạo ở đây vẫn luôn nghĩ rằng họ sẽ kinh doanh thành
công hơn khi cửa hàng có đủ các mặt hàng và công nhân làm việc chăm
chỉ, cần mẫn. Ông nói: "Cửa hàng hiện bày bán quá nhiều loại mặt hàng
trong khi 90% doanh thu của cửa hàng thu được chỉ từ 10% sản phẩm
hiện có. Họ đã đầu tư quá nhiều công sức cho những sản phẩm mang lại
ít lợi nhuận".
Khi tiếp quản cửa hàng, Hess nhận xét rằng: "Sự cần mẫn của các công
nhân ở đây không có gì đáng phải phàn nàn, nhưng nếu họ chỉ biết siêng
năng thôi thì chưa đủ, quan trọng nhất là họ cần phải có một chiến lược
kinh doanh rõ ràng và phù hợp với điều kiện cũng như nhu cầu của thị
trường hiện nay".
- Scherneck

3. Mọi sáng tạo bắt nguồn từ cảm hứng
Ai trong chúng ta cũng muốn mình là người khám phá ra một điều gì đó
mới mẻ, giải quyết một vấn đề được cho là khó khăn hay đề xuất một ý
kiến đáng giá. Các nhà quản lý nên hiểu rõ tâm lý này để từ đó tăng
cường khích lệ các nhân viên của mình đưa ra những ý tưởng mới lạ hay
những sáng kiến có giá trị.
Vấn đề đặt ra là, những ý tưởng độc đáo đó do đâu và vì sao mà có?
Trong xã hội ngày nay, ý tưởng hay sự sáng tạo có thể được kích thích
bằng những giá trị về vật chất. Vậy, nếu chỉ xét theo khía cạnh kinh
doanh, chúng ta có thể dùng vật chất để khơi nguồn cho sự sáng tạo
được không?
Chúng ta đều hiểu rằng, không giống như những công việc khác vốn cần
sự siêng năng hay mẫn cán, ý tưởng và sự sáng tạo của con người đòi
hỏi một nguồn cảm hứng thực sự bởi nó là sản phẩm của trí tuệ, được
hình thành trên cơ sở của sự tư duy trong một tình huống hoặc một cơ
duyên nào đó. Một tác phẩm văn học có giá trị được công chúng đón
nhận là sự lao động nghiêm túc dựa trên ý tưởng cùng sự sáng tạo vượt
bậc của nhà văn chứ không phải là kết quả của một sự cố gắng giản đơn
để nhằm đổi lấy một giải thưởng hay một khoản tiền nào đó.

Công ty Japan Railways East trúng thầu hợp đồng xây dựng tuyến xe lửa
cao tốc từ Tokyo đến Nagano để kịp phục vụ cho Thế Vận Hội mùa đông
năm 1998.
Không may cho họ, thời gian này là mùa mưa nên các đường hầm xuyên
núi luôn trong tình trạng bị ngập nước. Công ty cử một nhóm kỹ sư được
trả lương hậu hĩnh đến khảo sát địa hình để tìm giải pháp xử lí. Họ phân

tích cặn kẽ các yếu tố và đưa ra một kế hoạch xây dựng hệ thống ống dẫn
rất tốn kém để đưa nước từ trong hầm ra ngoài.
Một ngày nọ, vì quá khát, một công nhân trong đội thi công đánh liều
hớp một ngụm nước trong đường hầm. Và thật lạ lùng, anh có cảm giác
vị của thứ nước này còn ngon hơn cả loại nước đóng chai mà anh vẫn
đang uống. Anh đề nghị giám đốc cho đóng chai để bán vì đây là loại
nước khoáng thiên nhiên rất tốt cho sức khỏe. Từ đó loại nước đóng chai
nhãn hiệu Oshimizu đã ra đời. Đến nay, Oshimizu được bày bán trên
khắp nước Nhật và trở thành một thương hiệu nổi tiếng.

Ý tưởng của người công nhân nọ đã biến Japan Railways East thành một
cái tên nổi tiếng trên toàn nước Nhật không chỉ với dịch vụ thi công, xây
dựng mà còn với sản phẩm nước uống tinh khiết uy tín Oshimizu - tất cả
chỉ bằng cách nhìn sự việc một cách kha ác đi.
Thực tế đã chứng minh rằng phần thưởng bằng vật chất không thể khơi
dậy khả năng đưa ra những sáng kiến độc đáo. Sự sáng tạo ý tưởng
thường nảy sinh từ sự say mê, từ những tư duy và từ niềm tin rằng ý
tưởng đó sẽ được mọi người trân trọng.
- Cooper, Clasen, Silva- Jalonen, và Butler

4. Biết trân trọng những kết quả nhỏ
Việc theo đuổi các mục tiêu cũng giống như một chơi trò ghép hình. Cho
dù có nóng lòng đạt được kết quả cuối cùng bao nhiêu đi nữa thì bạn
vẫn phải thực hiện mọi việc theo từng phần một.
Hãy tận hưởng niềm vui trên từng chặng đường đi và biết trân trọng
những kết quả khiêm tốn ban đầu, từ đó biến chúng thành niềm tin để
tiếp sức cho những nỗ lực tiếp theo của mình.
Khi biết trân trọng những thành quả dù nhỏ, bạn sẽ thấy hài lòng với
bản thân, với cuộc sống hơn những ai chỉ biết tập trung vào những mục
tiêu quá lớn.

Louis Minella làm nghề thiết kế gian hàng và ông luôn thành công trong
việc bày trí các gian hàng sao cho thật bắt mắt khách. Sau 31 năm làm
việc, ông xin về hưu sớm rồi mở một đại lý bưu điện, kiêm dịch vụ
photocopy, bán vỏ hộp quà tặng và nhiều thứ linh tinh khác. Đây quả là
một thay đổi lớn đối với ông - Louis kể: "Trước đây, tôi chỉ quen phụ
trách một bộ phận mà thôi, vậy mà giờ đây tôi phải để mắt đến tất cả mọi
thứ".
Ông cảm thấy rất vui khi hoàn thành những công việc không tên hàng
ngày, như nhắc nhở một nữ nhân viên lớn tuổi về giờ giấc làm việc sao
cho bà vẫn vui vẻ, sửa máy photocopy hoặc tìm cách photo tập tài liệu
dày cộp sao cho nhanh nhất. "Đây là một thử thách mới, nhưng tôi thấy
vui mỗi khi làm tốt những công việc rất bình dị ấy" - Ông mỉm cười
nhận xét.
- Orlick

5. Chọn công việc phù hợp với sở thích
và đam mê của bạn
Mỗi chúng ta, với những cá tính rất riêng, chỉ phù hợp với một vài công
việc nhất định. Nếu không phải là người hướng ngoại, bạn sẽ gặp trở
ngại khi theo đuổi công việc giao tế. Còn nếu có tâm hồn đam mê sáng
tạo, bạn khó hài lòng với công việc nhập dữ liệu sổ sách, giấy tờ, kế
toán... Khi bị áp đặt làm một việc không thích, chúng ta khó có thể phát
huy hay sáng tạo những điều mới mẻ.
Chẳng có gì lạ khi nhiều người có thể tự tin nói chuyện trước đám đông
một cách vui vẻ, thoải mái trong khi sô ë khác lại toát mồ hôi và cảm
thấy vô cùng hồi hộp mỗi khi phải thực hiện công việc đó.Nhiều người có
thể miệt mài trong phòng thí nghiệm suốt nhiều năm trời hay ngồi lì bên
màn hình vi tính nhiều giờ liền trong khi số khác chỉ thích tham gia các
hoạt động xã hội hay những công việc mang tính chất giao tiếp.
Hãy tìm hiểu xem sở thích của mình là gì và chọn cho mình một công
việc phù hợp, bạn sẽ thấy hài lòng với mình hơn và dễ thành công hơn
trong cuộc sống.

Ngày nào cũng có ít nhất một khách hàng gây khó dễ, thậm chí có người
còn tỏ vẻ coi thường công việc của ông, vậy nhưng bác phó nhòm Jean
Deer vẫn yêu thích cái nghề đi chụp và lưu giữ hình ảnh của người khác.
Jean đã chụp hàng trăm bức ảnh chân dung cho trẻ con, ông luôn biết
cách làm cho một đứa trẻ cười trước ống kính và ông được đánh giá là
một trong những bác phó nhòm nổi tiếng. "Sau khi chụp ảnh xong, kể cả
tôi, đứa bé lẫn cha mẹ nó đều mệt nhoài, nhưng thường đó là lần chụp
thành công"- Ông tâm sự.

Jean phát hiện ra rằng không chỉ bức ảnh của những đứa bé cười thật dễ
thương mới là những bức ảnh đẹp, mà một đứa trẻ cáu gắt cũng có thể
mang đến cho ông nguồn cảm hứng để cho ra những bức ảnh tuyệt vời.
"Có lần tôi nhận lời chụp hình cho một đứa bé mới chập chững biết đi.
Nó chẳng thèm để ý gì đến tôi mà chỉ nhìn chăm chăm xuống sàn nhà.
Tôi buộc phải bò xuống cùng với nó và thật lạ là bức ảnh mà tôi chụp
đứa bé trong tư thế thật khó như thế nhưng quả thật lại là một tác phẩm
tuyệt vời" - Jean hào hứng kể.
Jean cho rằng công việc này đòi hỏi hai yếu tố: "Không phải cứ treo
bảng hiệu là bạn đã có thể trở thành một nhà nhiếp ảnh. Bạn phải thực sự
yêu thích công việc của một nhiếp ảnh gia và say mê với nó thì mới có
thể thành công được."

Một cô gái trẻ thông minh, giỏi văn và có nhiều tư chất đã từng có ước
mơ sau này sẽ làm công việc gì liên quan đến văn chương, viết lách.
Nhưng khi tốt nghiệp phổ thông, cô nghe theo bạn bè nên quyết định thi
vào làm tiếp viên hàng không. Vì lúc đó ai cũng nói đó là một nghề của
"xã hội thượng lưu", "thướt tha đi mây về gió".
Chỉ sau hai năm làm tiếp viên phục vụ hành khách ở tuyến bay quốc tế,
cô nhận ra những gì trước kia là mới lạ với cô thì bây giờ không còn nữa.
Mỗi một chuyến bay, dù đi đến đâu chăng nữa thì cô cũng phải làm
những công việc lặp đi lặp lại mà cô đã quá quen thuộc như hướng dẫn
an toàn cho hành khách, phục vụ bữa ăn cho họ... Công việc đó không có
gì đáng phàn nàn nhưng không có gì sáng tạo như cô hằng mong muốn.
Dù cố gắng tìm niềm vui trong mỗi chuyến bay nhưng cô vẫn nhận ra
công việc này có thể thích hợp với những người khác, còn với cô thì
không. Cô quyết định nghỉ để luyện thi và sau đó đã đậu hai trường: đại
học ngoại ngữ và đại học báo chí - là hai ngành mà cô thích nhất. Với
quyết tâm cao, cô đã thu xếp thời gian để học cả hai trường cùng một lúc
như để bù lại thời gian làm tiếp viên hàng không.

Và giờ đây cô đã là một phóng viên đầy kinh nghiệm của một tờ báo lớn.
Cô say mê và rất nhạy cảm trong những vấn đề xã hội và số phận của
con người. Các bài phóng sự, bài viết bằng tất cả tâm huyết của cô luôn
cuốn hút độc giả và chiếm được sự quan tâm của xã hội. Các bài báo của
cô giờ đã được tập hợp in thành sách để làm tài liệu tham khảo giảng dạy
ở trường đại học báo chí. Thỉnh thoảng cô lại đi công tác trên các chuyến
bay, nhìn những tiếp viên hàng không phục vụ, cô chợt nhớ lại mình
những năm về trước và thầm cảm ơn quyết định thay đổi nghề lúc ấy của
mình.
- Barto

6. Bạn không phải là cái bóng của người
khác
Những người xung quanh thường thích lái suy nghĩ cũng như hành động
của bạn theo ý họ muốn. Khi đó, bạn sẽ dễ bị xao lãng và đi lệch so với
những dự định, những ý tưởng ban đầu của mình, và cứ thế, bạn sẽ trở
thành một bản sao, một cái bóng của họ.

Mary được nhận vào làm việc tại một công ty sản xuất bia ở vị trí nhân
viên tiếp thị. Ngày đầu tiên đến công ty, cô phấn chấn, hồ hởi với rất
nhiều dự định cho con đường sự nghiệp tại đây. Dù sao thì cô cũng là
một ứng viên xuất sắc và đã vượt qua nhiều đối thủ. Ngoài kiến thức
cùng kinh nghiệm làm việc đã có, Mary còn là một nhân viên có tư cách
đạo đức tốt được cấp trên tín nhiệm.
Một số nhân viên lâu năm có tính bảo thủ và trì trệ trong bộ phận đã tỏ ra
không mấy vui trước những kết quả nho nhỏ của cô. Họ rỉ tai cô bằng
những lời bóng gió xa xôi, rằng ở đây nếu muốn tồn tại lâu thì phải biết
nghe lời và phục tùng họ. Họ nói xa nói gần, thì thầm to nhỏ và khuyên
cô không nên tốn công sức để cống hiến cho một công ty "không biết
điều với nhân viên", rằng mọi cố gắng của Mary khi làm thêm ngoài giờ
sẽ chẳng bao giờ được cấp trên tính đến.
Ban đầu, Mary cũng cảm thấy hơi nản vì phải chứng kiến những thói
quan liêu vô trách nhiệm của đồng nghiệp. Dần dần, Mary trở nên lười
biếng hơn. Đồng nghiệp ở các bộ phận khác không còn thấy cô năng nổ
trong công việc nữa. Cô trở thành một con người khác hẳn, bằng lòng và
an phận với những gì mình có. Cho đến một ngày, Ban giám đốc buộc cô
phải chuyển sang một bộ phận khác với mức lương thấp hơn vì đã không
cố gắng trong công việc. Lúc bấy giờ, Mary mới hiểu ra rằng trong suốt

một thời gian dài, cô đã a dua cùng đám nhân viên xấu để rồi trở thành
cái bóng của chính họ.

Chúng ta đều biết thói quen xấu dễ lây lan như một căn bệnh truyền
nhiễm và chúng ta rất dễ bị lây nhiễm những hành vi tiêu cực từ những
người xung quanh. Người có bản lĩnh sẽ tránh được ảnh hưởng của
những thói xấu ấy, đồng thời cảm hóa để những người xung quanh trở
nên tốt hơn. Tự tin, bản lĩnh là những yếu tố quan trọng để bạn luôn là
chính mình chứ không phải là bản sao cá tính của người khác.
- Greene

7. Không bao giờ là quá trễ! Bạn còn đủ
thời gian để làm một điều gì đó
Chúng ta đang sống trong một thời đại với nhiều biến chuyển. Trong
dòng xoáy của cuộc đời, đôi khi ta cảm thấy mình đuối sức trước quá
nhiều áp lực, quá nhiều điều phải âu lo, toan tính. Nhìn những người
bạn thành đạt, ta thường tự trách mình sao thật kém cỏi, không gặp may
mắn và thường ao ước được như họ. Chúng ta luôn tưởng tượng ra thật
nhiều điều tốt đẹp, nhưng không biết lúc nào và phải làm sao để đạt
được những điều đó.
Dù có ước mơ điều gì đi chăng nữa, chúng ta cũng cần phải có thời gian
và phải biết chuẩn bị các điều kiện để biến những cơ hội thành hiện
thực. Hãy tin rằng, trong bất kỳ hoàn cảnh nào, chúng ta vẫn luôn có đủ
thời gian và sẽ còn cơ hội nếu thực sự muốn.
Nếu không, chúng ta sẽ mãi sống trong ảo vọng và không bao giờ đi đến
đích nếu cứ muốn - tự nhiên chỉ bằng một phép nhiệm màu nào đó - đi
một con đường tắt để đến với thành công.

Năm 1923, một trận động đất dữ dội xảy ra tại Tokyo tàn phá gần hết
những ngôi biệt thự bằng gỗ và tiếp liền sau đó là một trận hỏa hoạn
khủng khiếp đã thiêu rụi tất cả những gì còn sót lại của trận động đất.
Lúc đó, Taikichiro Mori được 19 tuổi. Chứng kiến cảnh tượng tàn phá
này, anh tự nhủ : "Tại sao người ta lại không xây nhà bê-tông?" và cũng
thầm ước nguyện sẽ có một ngày nào đó, anh sẽ tự tay thực hiện công
việc này.
Thế nhưng, một ngày nào đó chỉ đến với anh mãi gần... 40 năm sau. Khi
ấy, Mori đã 55 tuổi. Thực vậy, trước khi thành lập Công ty Bất động sản

Mori Buiding Co. vào năm 1959, Mori đã thử sức ở nhiều công việc
khác nhau. Và chỉ sau khi được thừa kế 6.600m2 đất tại khu buôn bán
sầm uất Nihi- Shimbashi ở trung tâm Tokyo, ông mới có điều kiện xin
thôi việc tại trường Đại học Yokohama để thực hiện ước mơ thời trai trẻ
của mình.
Một khởi đầu dù khá muộn màng nhưng không làm Mori nản chí. Ông
quyết định mua lại khu Arkhills rộng 440.000m2. Trong nhiều năm, ông
cùng nhân viên đến từng nhà để thuyết phục các chủ hộ, phân tích thiệt
hơn và đền bù xứng đáng, cùng trò chuyện, làm quen, giúp đỡ họ... Cuối
cùng, kế hoạch thành công và đến năm 1986, tòa nhà Arkhills được xây
xong mang đến cho Mori Building Co. số lợi nhuận 439 triệu đô la. Một
sự khởi đầu hanh thông kéo theo bao điều tốt đẹp khác.
Năm năm sau (1991), ở tuổi 87, Mori đã là chủ nhân của 81 tòa nhà chọc
trời, có trong tay một gia sản trị giá 18 tỷ đô la và được tạp chí Forbes
xếp hàng đầu trong danh sách những người giàu nhất thế giới có được tài
sản từ chính đôi tay của mình.

Thực tế đã chứng minh rằng, thành công của con người không phụ thuộc
nhiều vào tuổi tác và thời gian. Đừng quá lo lắng về bản thân hay cảm
thấy tự ti khi chưa đạt được điều mình mong muốn. Hãy nỗ lực, cố gắng
không ngư âng trong tư âng chặng đường đi vơ ái niềm tin rằng bạn sẽ
kịp làm được điều gì đó ý nghĩa cho cuộc đời mình.
- Tuuli và Karisalmi

8. Biết đón nhận niềm vui trên từng
chặng đường đi
Trong cuộc đời, hầu như ai cũng có một dự định, một mục tiêu nào đó dù khiêm tốn hay lớn lao. Thế nhưng khi đã đạt được điều mình mong
muốn, ví như khi có thêm một khoản tiền, được thăng tiến, hay được đề
nghị một mức lương nào đó cao hơn, chúng ta lại hướng đến một mục
tiêu khác lớn hơn.
Cứ như vậy, cuộc đời của chúng ta sẽ mãi là một chuỗi dài những lo
toan, tính toán mà không bao giờ có được cảm giác bình an hạnh phúc
để tận hưởng những thành quả chúng ta đã phải rất nỗ lực mới có được.
Nếu chúng ta sống, làm việc hết mình đồng thời đón nhận và tận hưởng
từng thành quả đạt được, cuộc sống khi đó sẽ trở nên thú vị và ý nghĩa
hơn.

Họ không đi lại bằng loại xe hơi đắt tiền. Họ không thuê nhân viên
khuân vác nhạc cụ. Họ không đưa ra những yêu cầu thái quá như phòng
thay đồ phải thật lớn hay sự phục vụ phải hết sức nhiệt tình. Nhưng các
thành viên của ban nhạc Rustic Overtones vẫn thấy vui khi được chơi
nhạc. Rustic Overtones thực hiện trên 250 buổi diễn mỗi năm, những bài
hát của họ được phát trên 200 đài phát thanh. Những điều đó có được
nhờ các thành viên trong ban nhạc đều hát bằng tất cả sự đam mê, nhiệt
huyết của mình.
Tay trống Tony McNaboe giải thích: "Chúng tôi hát cho mọi người, hát
cho nhau, chúng tôi có thể đứng bên đường và hát cho những người qua
lại. Chúng tôi yêu âm nhạc, dù có nhận được hợp đồng thu âm hay
không, chúng tôi sẽ vẫn hát".

- Black

9. Đừng mãi chỉ chiến đấu bằng kinh
nghiệm của lần đầu ra trận
Cuộc đời của mỗi chúng ta cũng giống như những quyển vở trắng,
những trang vở ấy, cùng với thời gian và năm tháng, chứa đựng vô số
điều mà ta quan sát, cảm nhận và tích lũy được.
Không đứa bé nào bỗng nhiên biết đi mà không một lần vấp ngã. Chẳng
ai lớn khôn mà không gặp những sai lầm, thất bại. Chúng ta bước vào
cuộc sống với sự nhiệt tình, đam mê và mang theo mình bài học từ
những trải nghiệm đầu tiên đó.
Nhưng cuộc sống muôn màu muôn vẻ cuốn theo biết bao khó khăn thử
thách. Dựa vào thực tế và kinh nghiệm đã có, mỗi chúng ta phải tự mình
vượt qua từng thử thách đó. Tuy nhiên, khó khăn và thất bại sẽ ngày
càng nảy sinh khi chúng ta cố áp dụng rập khuôn những kinh nghiệm
ban đầu một cách không thích hợp vào những tình huống, sự việc mới
mà bản chất là hoàn toàn khác hẳn.
Tích lũy kinh nghiệm cho bản thân là cần thiết nhưng hãy luôn nhớ rằng
chúng ta không thể áp dụng kinh nghiệm đó cho tất cả những tình huống
xảy đến.

Công ty Schwinn là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong
ngành công nghiệp sản xuất xe đạp hơn 100 năm qua. Năm 1979,
Edward Schwinn, thế hệ thứ tư của dòng họ Schwinn, nắm quyền điều
hành công ty. Mười ba năm sau, công ty bị mất 60% thị phần, trước tình
hình đó, anh em nhà Schwinn phải đối mặt với rất nhiều khó khăn và
thách thức.

Nhiều người cho rằng, công ty này lâm vào tình cảnh như trên là do nó
không thích ứng với điều kiện hiện tại. Thứ nhất, đây là công ty gia đình
nên Edward Schwinn đã từ chối mọi nguồn góp vốn từ bên ngoài ngay
cả khi công ty bắt đầu có dấu hiệu suy yếu. Thứ hai, Schwinn đã là một
thương hiệu nhưng Edward Schwinn không biết cách đầu tư để tiếp tục
phát triển nó. Và cuối cùng, Schwinn là một công ty tư nhân hoạt động
với quy mô đơn giản, chủ yếu dựa trên những mối giao hữu thân tình với
khách hàng. Edward Schwinn đã đồng ý cho Giant Manufacturing - nhà
sản xuất và cung ứng xe đạp của Trung Quốc - gia công toàn bộ sản
phẩm mà không chú ý bảo vệ quyền lợi lâu dài của mình.
Đến năm 1992, Schwinn lâm vào cảnh nợ nần với món nợ khổng lồ lên
tới 75 triệu đô la. Không một nhà kinh doanh nào dám mạo hiểm đầu tư,
và thương hiệu Schwinn sụp đổ khi công ty phải tuyên bố phá sản. Giant
Manufacturing cũng chấm dứt giao dịch với Schwinn và bắt đầu sản xuất
những chiếc xe đạp riêng của mình. Edward Schwinn đã giải thích cho
sự thất bại này một cách cay đắng: "Con tàu bị đắm bởi chúng tôi đã ngủ
quên bên tay lái".
- Goltz

10. Mọi việc trước khi dễ đều khó
Các chương trình quảng cáo sản phẩm trên ti vi luôn làm cho bạn có ảo
tưởng rằng mọi thứ đều có thể thay đổi một cách nhanh chóng, kể cả
thay đổi chính bản thân mình. Chỉ trong vòng 30 giây, các nhân vật
quảng cáo có thể trở nên thông minh hơn, xinh đẹp hơn hoặc giàu có
hơn.
Thay đổi là có thể nhưng vấn đề là điều đó không thể diễn ra ngay lập
tức như mong muốn. Bạn không hy vọng mình sẽ nói được một ngoại
ngữ, luyện tập giỏi môn Yoga, xây dựng một thương hiệu tin cậy hay cải
tổ môi trường công việc và đổi mới phong cách làm việc của công ty chỉ
trong một vài ngày.
Những thay đổi tích cực khó có thể xảy ra trong một sớm một chiều.
Muốn thực hiện một sự thay đổi, đòi hỏi bạn phải quyết tâm theo đuổi
trong một khoảng thời gian nhất định nào đó. Việc thay đổi không thể
hoàn thành trong hôm nay, nhưng chúng ta có thể thực hiện việc thay đổi
đó bắt đầu từ hôm nay.

Charlie được xem là bậc thầy trong việc hòa nhập những khác biệt về
văn hóa giữa hai doanh nghiệp khi sát nhập lại với nhau. Công việc đó
giúp anh luôn có một cái nhìn lạc quan về chuyện thay đổi cơ cấu tổ
chức nhân sự trong một tổ chức mới.
Anh nhận xét: "Mỗi công ty đều có một nét văn hóa riêng - từ cách thức
làm việc, thói quen của từng người cho đến lối sống của các nhân viên
đều khác nhau. Những nét văn hóa này không dễ gì thay đổi. Đôi khi,
chúng kìm hãm sự phát triển, và thậm chí, trong nhiều trường hợp, chúng
khiến hai doanh nghiệp không thể hợp nhất và cùng tồn tại để phát
triển".

Công việc của Charlie là nghiên cứu văn hóa của các công ty với cách
nhìn tích cực hướng đến tương lai. Anh cho rằng: "Khi văn hóa công ty
không thể phục vụ cho chiến lược lâu dài của công ty, nó cần phải được
thay đổi, nhưng quá trình thay đổi đó cần phải được tiến hành một cách
cẩn trọng. Nếu thay đổi mọi thứ quá mạnh mẽ, vội vàng theo chiều
hướng bất lợi thì nhân sự sẽ bị đảo lộn liên tục, nguy c...